我去年刚刚开始工作，在一家互联网公司，平时压力比较大，加班是家常便饭，入职大半年到现在，发际线就失守了，每天掉头发都是一把把的！
可是我家里并没有人脱发啊，我以前总听说程序员这类职业脱发率高，究竟脱发和工作有什么直接关系吗？
脱发不只有遗传性脱发一种，很多原因都会导致脱发。看你的描述，应该是工作的高压和经常熬夜的习惯导致脱发。
当精神压力过大、经常熬夜时，植物神经或中枢神经机能发生紊乱，毛囊毛乳头发生改变和营养不良，从而导致毛发生长功能抑制，毛发进入休止期而出现脱发。
至于脱发和职业的关系，美国CareerCast求职网站曾经做过一个调查——“全球最容易秃顶的五大职业”，前五名分别是运动员、销售人员、户外工作者、程序员和排名第一的科研人员。
容易诱导脱发的几大因素是：睡眠、饮食、精神压力，像程序员这种职业几乎全都占了，而且脑力类的劳动，也会导致身体分泌雄性激素来维持大脑的活跃度，体内DHT会普遍偏高，所以容易脱发。
中国的脱发人群，在最近几十年以爆炸性的趋势增长，很重要的一个原因就是现代的工作和生活把脱发“诱因”全部都激活了，所以说脱发和工作的确有着千丝万缕的连续。
我去年刚刚开始工作，在一家互联网公司，平时压力比较大，加班是家常便饭，入职大半年到现在，发际线就失守了，每天掉头发都是一把把的！
可是我家里并没有人脱发啊，我以前总听说程序员这类职业脱发率高，究竟脱发和工作有什么直接关系吗？
脱发不只有遗传性脱发一种，很多原因都会导致脱发。看你的描述，应该是工作的高压和经常熬夜的习惯导致脱发。
当精神压力过大、经常熬夜时，植物神经或中枢神经机能发生紊乱，毛囊毛乳头发生改变和营养不良，从而导致毛发生长功能抑制，毛发进入休止期而出现脱发。
至于脱发和职业的关系，美国CareerCast求职网站曾经做过一个调查——“全球最容易秃顶的五大职业”，前五名分别是运动员、销售人员、户外工作者、程序员和排名第一的科研人员。
容易诱导脱发的几大因素是：睡眠、饮食、精神压力，像程序员这种职业几乎全都占了，而且脑力类的劳动，也会导致身体分泌雄性激素来维持大脑的活跃度，体内DHT会普遍偏高，所以容易脱发。
中国的脱发人群，在最近几十年以爆炸性的趋势增长，很重要的一个原因就是现代的工作和生活把脱发“诱因”全部都激活了，所以说脱发和工作的确有着千丝万缕的连续。
我长期在一线与脱发患者打交道，十几年来，经我面诊的患者没有30000也有20000人吧。他们每个人脱发症状各异，有的属于疤痕脱发，有的是斑秃脱发，有的地中海脱发，有的U型脱发，有的M型脱发，有的产后脱发，有的眉毛很少，还有的因为扎紧辫子结果也头发掉一地。他们中很多人，因为脱发，在学业、择业、婚恋、晋升和心理健康上面，受到持续性的负面影响。
现在我根据自己所见所闻所感，与题主分享一下「脱发对你的生活都造成了什么影响？」的理解。
找对象——难
李先生（M型脱发）：
我看过一项网络调查，显示，90%以上的年轻女性在找男友时选择“有房产不脱发男性”。脱发在她们心中，是“CHUO”的代名词。
男生们别不服！因为，我患者中也有女性，属于天生发际线高或头顶稀疏的，不是一样在寻找「长发飘飘」的男性心中，大打折扣。
求职——难
陈先生（地中海脱发）：
前段时间，我看过德国慕尼黑大学的一项研究，结果表明：头发越多求职成功率越高。
专家们进行了一项实验，他们将同一批男人的履历表寄给98家企业的人事部门。在履历表上贴的照片，有的头发浓密，有的头发稀疏，还有的是秃头。除了头发的差异外，履历表上的其他条件都一致。但最后的结果显示，在头发浓密的男人当中，有41%的人被录用或接获面谈的通知，而头发稀少者却只有27%。
脱发者——显老
范先生（U型脱发）：
这在实际生活中常常遇到，有些20多岁的脱发年轻人却被30岁的人反过来叫“大哥”，而一些40多岁的中年人因脱发被一些小孩亲切地喊“爷爷”。被别人这么莫须有地“尊称”着，只有自己清楚这种“尊称”叫人痛在心里，愁在脸上。年龄上的严重错位，成了脱发人的最大烦恼。
我长期在一线与脱发患者打交道，十几年来，经我面诊的患者没有30000也有20000人吧。他们每个人脱发症状各异，有的属于疤痕脱发，有的是斑秃脱发，有的地中海脱发，有的U型脱发，有的M型脱发，有的产后脱发，有的眉毛很少，还有的因为扎紧辫子结果也头发掉一地。他们中很多人，因为脱发，在学业、择业、婚恋、晋升和心理健康上面，受到持续性的负面影响。
现在我根据自己所见所闻所感，与题主分享一下「脱发对你的生活都造成了什么影响？」的理解。
找对象——难
李先生（M型脱发）：
我看过一项网络调查，显示，90%以上的年轻女性在找男友时选择“有房产不脱发男性”。脱发在她们心中，是“CHUO”的代名词。
男生们别不服！因为，我患者中也有女性，属于天生发际线高或头顶稀疏的，不是一样在寻找「长发飘飘」的男性心中，大打折扣。
求职——难
陈先生（地中海脱发）：
前段时间，我看过德国慕尼黑大学的一项研究，结果表明：头发越多求职成功率越高。
专家们进行了一项实验，他们将同一批男人的履历表寄给98家企业的人事部门。在履历表上贴的照片，有的头发浓密，有的头发稀疏，还有的是秃头。除了头发的差异外，履历表上的其他条件都一致。但最后的结果显示，在头发浓密的男人当中，有41%的人被录用或接获面谈的通知，而头发稀少者却只有27%。
脱发者——显老
范先生（U型脱发）：
这在实际生活中常常遇到，有些20多岁的脱发年轻人却被30岁的人反过来叫“大哥”，而一些40多岁的中年人因脱发被一些小孩亲切地喊“爷爷”。被别人这么莫须有地“尊称”着，只有自己清楚这种“尊称”叫人痛在心里，愁在脸上。年龄上的严重错位，成了脱发人的最大烦恼。