為什麼這麼說呢？因為他昨晚又給我發來了信息，說是求職失敗了。並非他能力不夠，而是面試官覺得他頭髮稀疏，形象不佳，因此被拒。
聽到這裏，真的很想反駁一下那個面試官，但是呢，咱沒做那個行業的，也不知道人家是怎麼想的，想反駁吧，又想不出什麼可以來反駁的內容
惆悵，又無比惋惜。對於這名小伙，我是有一定了解的，踏實、上進、努力、愛鑽研，同時還擁有著旁人無法企及的自省品格，可以說「新時代的後浪」這一標籤就是為他量身而作的。
但誰也沒有想到，在這個高呼後浪推前浪的時代，他卻因脫髮問題被拒之於職場門外了。
比如曾經極度火熱的「程式設計師摘帽面試」事件，就曾深深戳中了無數網友的內心，雖然只是一段搞笑視頻，真實性也無法考究，但其所反映出的社會現象，細細品味總是不免令人為之心酸。
那對於這些求職的應屆生來說，頭髮究竟有多重要呢？接下來，我們就一起分析分析。
1/ 脫髮對職場有哪些影響？
①第一感官差，拉低印象
人們常說「顏值即正義」這並非是沒有道理的，現在很多招聘單位都對員工的形象非常注重。尤其是20歲左右就脫髮的年輕人，在參加面試的時候，經常會收到面試官異樣的眼光，認為他們沒有年輕人的朝氣，影響公司形象，甚至還沒開始面試就已經被刷下來了
②被誤以為抗壓能力差
脫髮的人因為形象問題，多多少少都會有一些自卑心理，這無形中就會被認定為是內心不夠強大，職場抗壓能力差。要知道，記得有面試官說過：你可以能不不怎麼樣，但是你抗壓能力一定要強
③被認為溝通能力不足
脫髮者在人際關係方面，通常處於劣勢的一方，在職場協作環節，經常會被扣上「影響溝通」的帽子。而且太過「老成」的外表也往往會遭到無形的排斥，難以融入團隊。
④讓人覺得身體健康差
⑤收入比比人低
顏值即正義的年代，某些靠臉吃飯的崗位確實決定了收入水平的高低。美國聯邦政府對此就發行過一項「地區經濟學家」的研究報告，該報告中指出，長相好的人，不僅薪水要比普通人多，升遷的可能性也會更大一些。「以外表來決定一個人」在職場中這是一個既定的事實，雖讓人不忿，但確實如此。
2/ 脫髮高危職業有哪些？
①程式設計師
從事腦力勞動的程式設計師，至少有一半以上都有脫髮現象。因為在腦力勞動中，大腦需要消耗大量的氧氣和能源，與此相對應的，則是皮膚、毛髮這類的血液供給的減弱，頭髮長期在這樣環境中生長，就會導致生長周期不穩定，頻繁出現休止期脫髮。
②銷售
銷售人員的精神壓力可能是所有職業中最高的，因為大多數銷售人員都面臨著業績、獎金、考核的巨大壓力，每天睜開眼睛想著就是當天業績完成了多少，遇上難纏的客戶情緒還很容易失控，而精神壓力、情緒不穩定是頭髮的大敵，脫髮也就不難理解了。
③新聞媒體人員
作為一名新聞媒體人員， 24小時待命是最基本的職業素養，遇上特大新聞或突發事件時，加班加點更是常態。中科院心理研究所就曾做過一個調查，80%的新聞從業者都感覺平時工作壓力大，40%的人處於中度壓力狀態，只有10%的人能夠讓自己處於輕鬆的工作狀態之下。每天面對如此重壓，頭髮自然會跟著受傷。
④醫療從業者
大家都知道醫生是很苦的，學業時間也比別的專業要長，想成為一名合格的醫生，本科要讀5年、本碩連讀7年、臨床醫學讀8年，要學的要背的都比其他專業多很多，精神壓力可想而知了。而且作為醫生，熬夜亦是司空見慣的，值班基本都是通宵；
此外，醫療工作一般比較枯燥，某些特定的工作環境也存在著微量的放射性和化學物質，這對於頭髮健康都是有很大影響的。
3/ 職場鬥士該如何防治脫髮？
①作息規律，健康生活
脫髮與不好的生活習慣息息相關。要想頭髮好，每日三餐請記牢，身體是革命的本錢，及時補充身體所需營養對頭髮的生長很重要。另外，職場人免不了要熬夜加班，如果熬夜了一定要在第二天睡夠8小時，把睡眠補充好。周末或節假日的時候，也可以多去參加戶外運動來鍛煉身體，增強體質，提高身體的綜合素質。
2020年註定是不平凡的一年，開年新冠疫情席捲全球，各地火速響應國家號召停工停產停課，好不容易疫情平緩，大學畢業生面臨的情況卻是還未開學，就即將畢業，畢業照只能靠強大的PS技術。然而還有更令人傷心的，在家呆的太過安逸的畢業生們作息不規律，熬夜玩手機已成常態，對毛髮的養護更是處於疏忽放任的狀態，這伴隨而來的是各種脫髮問題。於是他們在大批湧入就業市場時因脫髮等問題導致面試頻頻被拒。
脫髮顯老，找工作碰壁實在糟心
脫髮帶來的困擾有很多，其中最明顯的是顯老，尤其是年輕人脫髮，有人顯老一兩歲，有人顯老七八歲，甚至和父母親走一起被認為是同輩的也大有人在。隨著脫髮人群的年齡不斷下沉，越來越多的人在意自己的外貌，追求顏值，他們對於頭髮養護的知識不斷增加，更有不少的人將目光轉向了植髮。據新生植髮院長所說，暑期是大學生植髮的高峰期，到院諮詢看診的多是20齣頭的年輕人。
曾有一項《香港僱主對求職者脫髮意見》調查顯示，脫髮為求職者帶來的壓力不容小覷，僱主表示，因為市場競爭激烈，而員工代表著公司形象，尤其在服務行業，前線員工必須儀容整潔，有些僱主則明確表示在某些崗位不會聘用形象不佳的員工。從這可以看出儀容儀表對求職者面試成功率的影響有多大。
2020年註定是不平凡的一年，開年新冠疫情席捲全球，各地火速響應國家號召停工停產停課，好不容易疫情平緩，大學畢業生面臨的情況卻是還未開學，就即將畢業，畢業照只能靠強大的PS技術。然而還有更令人傷心的，在家呆的太過安逸的畢業生們作息不規律，熬夜玩手機已成常態，對毛髮的養護更是處於疏忽放任的狀態，這伴隨而來的是各種脫髮問題。於是他們在大批湧入就業市場時因脫髮等問題導致面試頻頻被拒。
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脫髮帶來的困擾有很多，其中最明顯的是顯老，尤其是年輕人脫髮，有人顯老一兩歲，有人顯老七八歲，甚至和父母親走一起被認為是同輩的也大有人在。隨著脫髮人群的年齡不斷下沉，越來越多的人在意自己的外貌，追求顏值，他們對於頭髮養護的知識不斷增加，更有不少的人將目光轉向了植髮。據新生植髮院長所說，暑期是大學生植髮的高峰期，到院諮詢看診的多是20齣頭的年輕人。
曾有一項《香港僱主對求職者脫髮意見》調查顯示，脫髮為求職者帶來的壓力不容小覷，僱主表示，因為市場競爭激烈，而員工代表著公司形象，尤其在服務行業，前線員工必須儀容整潔，有些僱主則明確表示在某些崗位不會聘用形象不佳的員工。從這可以看出儀容儀表對求職者面試成功率的影響有多大。