现在人们的生活节奏快、压力大,脱发问题越来越普遍,脱发的年龄也相对提前。事实上,脱发早已成为全球男性最为关注的健康焦点之一,韩国脱发治疗协会最近发布的数据显示,韩国的脱发人口已经达到1000万,约占到总人口的五分之一。脱发群体规模扩大的同时,还呈现出年轻化的趋势。而在中国,据《中国脱发人群调查》数据显示,我国脱发人群约2.7亿。合肥新生植发专家感慨,近年来的脱发人群越来越年轻,门诊中不乏“95后”。
还在读书就已开始担忧发量问题
《中国脱发人群调查》还显示,目前中国男性脱发人数约1.3亿,其中,20岁—40岁男士是脱发主力军,30岁左右发展最快,比上一代人的脱发年龄提前了20年。
实际上,近两年来询问植发的人越来越年轻了,如果说前四五年主力军还是30岁以上男性,这两年30岁以下人群脱发的趋势明显。而“00后”这个群体中,更有不少还在读书的学生已然开始面临脱发问题。
“前段时间我接诊了一个大学男生,2000年出生,目前还在中央戏剧学院念书。他主动跟父母提出要看毛发门诊,父母还挺惊讶。”张春杰说,当时患者进诊室时脸色不大好,一问就回答揪心自己的发量问题已经好多天了。
原来男生父亲就有明显的M型脱发,他自己在上了高中以后发现发际线往上“跑”得飞快。等到了大学以后,发际线越来越明显地呈现M型,洗头时头发也是一抓一把地掉。他渴望自己未来也能站上光鲜亮丽的舞台,因此找了个周末就回家,要父母陪着来问问医生,有什么办法可以挡住发际线的退后速度。
合肥新生植发专家接诊后安排他做了一系列检查,最终确诊为脂溢性脱发,不过毛囊还未闭合,因此考虑再三后,小刘选择了药物干预治疗方式,先服用药物一段时间,如果脱发没有改善,再来考虑手术植发。
头发变得细软或大把掉落时,要及时干预脱发
合肥新生植发专家介绍,前来咨询植发的男性多患有脂溢性脱发。是由于雄激素里面的5-a还原酶活性增高,导致睾酮转化为二氢睾酮,引起毛囊萎缩,导致脱发。
“都说年轻人‘未老先秃’,除了遗传因素,还与生活环境、生活方式和精神因素有关。熬夜加班、精神压力大、睡眠质量差,以及抽烟酗酒,饮食过分油腻、甜腻等原因,都会引起脱发。”合肥新生植发专家说,因为工作压力大脱发的患者也不在少数,很多IT行业男士就有这个困扰。
现在人们的生活节奏快、压力大,脱发问题越来越普遍,脱发的年龄也相对提前。事实上,脱发早已成为全球男性最为关注的健康焦点之一,韩国脱发治疗协会最近发布的数据显示,韩国的脱发人口已经达到1000万,约占到总人口的五分之一。脱发群体规模扩大的同时,还呈现出年轻化的趋势。而在中国,据《中国脱发人群调查》数据显示,我国脱发人群约2.7亿。合肥新生植发专家感慨,近年来的脱发人群越来越年轻,门诊中不乏“95后”。
还在读书就已开始担忧发量问题
《中国脱发人群调查》还显示,目前中国男性脱发人数约1.3亿,其中,20岁—40岁男士是脱发主力军,30岁左右发展最快,比上一代人的脱发年龄提前了20年。
实际上,近两年来询问植发的人越来越年轻了,如果说前四五年主力军还是30岁以上男性,这两年30岁以下人群脱发的趋势明显。而“00后”这个群体中,更有不少还在读书的学生已然开始面临脱发问题。
“前段时间我接诊了一个大学男生,2000年出生,目前还在中央戏剧学院念书。他主动跟父母提出要看毛发门诊,父母还挺惊讶。”张春杰说,当时患者进诊室时脸色不大好,一问就回答揪心自己的发量问题已经好多天了。
原来男生父亲就有明显的M型脱发,他自己在上了高中以后发现发际线往上“跑”得飞快。等到了大学以后,发际线越来越明显地呈现M型,洗头时头发也是一抓一把地掉。他渴望自己未来也能站上光鲜亮丽的舞台,因此找了个周末就回家,要父母陪着来问问医生,有什么办法可以挡住发际线的退后速度。
合肥新生植发专家接诊后安排他做了一系列检查,最终确诊为脂溢性脱发,不过毛囊还未闭合,因此考虑再三后,小刘选择了药物干预治疗方式,先服用药物一段时间,如果脱发没有改善,再来考虑手术植发。
头发变得细软或大把掉落时,要及时干预脱发
合肥新生植发专家介绍,前来咨询植发的男性多患有脂溢性脱发。是由于雄激素里面的5-a还原酶活性增高,导致睾酮转化为二氢睾酮,引起毛囊萎缩,导致脱发。
“都说年轻人‘未老先秃’,除了遗传因素,还与生活环境、生活方式和精神因素有关。熬夜加班、精神压力大、睡眠质量差,以及抽烟酗酒,饮食过分油腻、甜腻等原因,都会引起脱发。”合肥新生植发专家说,因为工作压力大脱发的患者也不在少数,很多IT行业男士就有这个困扰。
近些年來脫髮現象遍佈各個年齡段,2.5億多的中國人出現了不同程度的脫髮問題。脫髮給人們帶來的負面影響不斷擴大,人們對止脫生發的要求越來越強烈,毛髮移植手術不斷進步,使得植髮手術走進更多人的視線,受到更大的接受。但是醫院那麼多,大家在挑選醫院的時候,需要謹慎選擇。那麼合肥的哪家醫院植髮比較好呢?合肥有沒有好的靠譜的植髮醫院?
植髮機構生存年限是關鍵
據不完全調查,中國8000多萬中小企業,民營企業的平均生命周期只有2.9年,存活5年以上的不到7%,10年以上的不到2%。也就是說,超過93%的民營企業經營不會超過5年。評價一個植髮機構是不是很靠譜,那麼它的生存年限是一個很好地衡量標準。在國內,能夠在植髮行業紮根五年,並且仍然健在的植髮機構已經不多了能夠堅持五年不倒閉,說明這家植髮機構成熟度很高,醫生的資質合水平健全合格,醫院的植髮手術成功案例也足夠多,具備一定的競爭力,否則在日新月異的植髮行業是很難生存下去的。而在合肥發展超過5年的植髮機構更是鳳毛麟角。合肥新生植髮作爲大型全國連鎖機構擁有十多年的發展歷史,幫助不計其數的發友解決毛髮問題,憑藉着健康的體系和足夠的醫療技術實力。
儘量選擇專業的植髮機構
近些年植髮行業大熱,一些醫美整形機構和一些公立醫院也紛紛開設植髮科。並不是對整形機構和公立醫院有偏見。有些老牌的整形機構、公立醫院的植髮實力是非常厲害的。
但是大部分情況下,整形機構、公立醫院的植髮科室存在水分比較大。曾今有公立醫院的醫生坦言道:公立醫院植髮業務並不賺錢,很多醫生都不願意去植髮科,這方面的醫生大都論轉性比較強,沒有固定的醫生負責。還有一些整形機構、公立醫院來說,植髮科室是試點運營,所以植髮醫生都是兼職醫生,兼職醫生很不穩定,而且缺少制約因素,導致植髮手術質量也參差不齊,對於普通患者來說,就有點冤大頭了。其次,植髮手術需要團隊配合,兼職醫生和醫院護士的配合可能總會存在溝通問題,即使這個醫生真的技術很棒,但是也發揮不出來優勢。
合肥新生植的院長張其根說到:植髮是一個團隊的配合,從毛髮提取師、到毛囊分離師、再到毛髮種植師,每一步都需要醫護人員見嫻熟的配合才能有效保障植髮的效果。而我們機構向來有其注重醫護團隊間的默契配合,在平日裏也會組織聯誼進行互動。